Главная страница
Поиск по модели:
  
Стих подруге парня
Benny satisfaction перевод
План работыпо патриотическому воспитанию
Очень веская причина
Детская поликлиника в истре расписание врачей
Турнирная таблица ла лиги 2016 17
Виды технического обслуживания пожарных автомобилей приказ 555
Понятие бизнес данные
 

Какие отношения в организации регулируются коллективным договором - ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

Институт коллективного договора ст. Он является локальным правовым актом, направленным на обеспечение эффективного взаимодействия между сторонами рабочего процесса. Коллективный договор заключается между работниками в лице их представителей и работодателем в лице его представителя либо уполномоченного должностного лица.

Важно, что сотрудники организации действует не отдельно друг от друга, а в качестве целостного субъекта — рабочего коллектива. Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения на предприятии, но он не является обязательным документом. Работодатель не обязан заключать его с рабочим коллективом, поскольку составление соглашения и его вступление в юридическую силу осуществляется с согласия обеих сторон.

Если трудовой коллектив и работодатель приняли решение о заключении коллективного договора, то обязанностью последнего является направление документа на регистрацию в Управление по экономическому развитию населенного пункта в течение 7 суток с момента подписания. Процесс регистрации продолжается не более 10 суток. Он является бесплатным для обеих сторон и имеет уведомительный характер. Заключение коллективного договора между работодателем и работниками может осуществляться на уровне всей компании, либо отдельных подразделений.

В соответствии с действующим законодательством можно заключить коллективное соглашение с работодателем по одному из предложенных вариантов:. Законом не предусматривается возможности заключения коллективного договора с трудовым коллективом только в центральном подразделении, поскольку оно не является обособленным.

Ежегодно работники и работодатель в лице своих представителей собираются на общем собрании с целью обсуждения вопроса о выполнении положений коллективного договора. Что касается работников, то невыполнение условий трудового договора ими влечет морально-политическую ответственность. В таблице представлена административная ответственность за несоблюдение законодательства, регулирующего порядок заключения коллективного договора. Выяснения вопроса, какие отношения в организации регулируются коллективным договором, помогает определить его структуру.

Типовая форма документа не устанавливается законодателем, ст. Несмотря на то, что работодатель не обязан заключать коллективный договор, его наличие является фактором, указывающим на стабильность предприятия, создает благоприятные условия для привлечения новых специалистов. Главное условие — его положения не должны ухудшать положение работников по сравнению с обычным соглашением.

Является автором работ по трудовому законодательству, опубликованных в специализированных журналах. Наталья отвечает на все ваши вопросы на нашей площадке и дает консультации по юридическим проблемам, связанными с работой. Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях.

Коллективные договоры и соглашения, Трудовой кодекс (ТК РФ), часть вторая

Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь с юристом. Копирование материалов допускается только при использовании активной ссылки на этот сайт или источник информации. По вопросам сотрудничества и рекламы, а также жалоб и претензий просим писать на наш электронный адрес.

Что регулирует и как заключается коллективный договор по ТК РФ

О проекте Наши авторы Задать вопрос эксперту. Правила заключения и содержание коллективного договора между работодателем и работниками. Содержание Регистрация коллективного договора Формы заключения коллективного договора между сторонами Ответственность работников и работодателя Содержание разделов коллективного договора.

Заключение коллективного договора

Узнайте какие документы нужны для заключения трудового договора тут. Подробно о том, нужна ли печать в трудовом договоре в этой статье https: Вместо договора организация может предложить заключить контракт. Читайте про отличие договора от контракта. КоАП РФ Административное правонарушение Размер административного штрафа 5. В коллективном договоре есть заключительные положения. В них составлены указания на срок действия данного договора, а также правила внесения в коллективный договор изменений и дополнений и урегулирование разногласий между сторонами, их ответственности, порядок контроля за соблюдением коллективного договора эти положения могут быть оформлены и в отдельный раздел.

С обязательными условиями трудового договора можно ознакомиться здесь. Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях. Руководство сайта не несет ответственности за использование размещенной на сайте информации.

Подробнее о проекте Наши авторы Обработка персональной информации Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности. Уклонение от участия в переговорах о заключении, изменении или дополнении коллективного договора или нарушение сроков переговоров.



 
002813
В освоении новой техники Вы поступаете так:
изучаете инструкцию
просите кого-нибудь помочь
полагаетесь на интуицию
© 2005 — 2016 «xn----otbfdoaebgkp6a.xn--p1ai» Документы на все случаи!